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郵儲銀行宜春銅鼓縣支行啟動導師制助力“新人”成長成才

時間:2018-08-17 10:39:54  來源:銀行界網  供稿單位:郵儲銀行宜春市分行  作者:王紫彧 宋健

    好“師帶徒、傳幫帶”工作,啟動新進大學生導師培養機制,促進員工職業生涯規劃,助力“新人”在郵儲銀行大家庭中成長成才。

    據悉,該支行推行的“一對一”導師制,注重對口輔導,指定責任心強、綜合素質高、專業技能強的部門負責人為導師,導師對新員工進行業務操作的幫帶指導,使其盡快掌握基本業務技能,熟悉業務辦理流程與操作規程。同時制定詳細輔導方案,精準把握新入行大學生培訓需求,提升大學生員工培養的針對性和有效性。

    “作為一名剛走出校園的職場小白,擺在面前的現實問題就是學什么?怎么學?向誰學?有了導師培養機制,確實能讓我能夠更快的學習成長,早日適應職場壞境”,剛入行的大學生小王在接到導師制培養計劃時,驚喜地說到。

    一直以來,新進大學生導師制培養早已成為該支行的一項重要人才培養工作,今年已是導師制推行的第六個年頭,該支行12名青年員工從中受益,其中已有多名青年員工成為支行業務骨干和管理負責人。

    談到支行大學生的導師制培養,該支行行長伍文杰如是說到:“青年員工是企業的未來和希望,我們不僅要在工作上積極加以扶持、培養,更要從思想上、生活上、學習上全方位關心、愛護青年員工的成長,助力他們成才,早日成為企業發展的中流砥柱。”

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